Registro electrónico de jornada será nueva obligación patronal en 2027
Una de las noticias laborales más importantes de la semana es la preparación de las reglas para el registro electrónico […]
Categoría: Laboral
¿Por qué las empresas están compitiendo contra el empleo informal?
México mantiene una tasa de desempleo relativamente baja, cercana al 2.7%, pero esto no significa necesariamente que exista un mercado […]
México crea 86,765 empleos formales durante agosto de 2026
México registró la creación de 86,765 puestos de trabajo formales durante agosto de 2026, sin considerar a los trabajadores vinculados […]
Más de la mitad de las personas ocupadas trabaja en la informalidad
Más de la mitad de las personas ocupadas trabaja en la informalidad El mercado laboral mexicano registró 60.8 millones de […]
Empresas se preparan para las 40 horas: reorganizar turnos será la principal estrategia
Empresas se preparan para las 40 horas: reorganizar turnos será la principal estrategia Ante la reducción gradual de la jornada […]
Jóvenes Construyendo el Futuro abre nuevo periodo de postulaciones con apoyo de $9,582 mensuales
Durante agosto se abrió un nuevo periodo de postulaciones para Jóvenes Construyendo el Futuro, programa dirigido a personas de entre […]
México destaca en la OCDE por la recuperación de los salarios reales
México se colocó entre los países integrantes de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos con mayor recuperación […]
Mundial 2026 impulsa jornadas de trabajo a distancia en CDMX y Nuevo León
Fecha de aplicación: 29 y 30 de junio de 2026 Los gobiernos de Nuevo León y de la Ciudad de […]
Un descuido que puede detener tu empresa: omitir el ICSOE pone en riesgo el REPSE
El incumplimiento de las obligaciones relacionadas con la subcontratación especializada puede generar consecuencias graves para las empresas. Un caso reciente […]
Mundial 2026 cambia la rutina: suspenden clases y activan teletrabajo en CDMX y Guadalajara
El Gobierno de México anunció medidas especiales en Ciudad de México y Guadalajara con motivo de los partidos de la […]
REPSE 2026: la STPS simplifica trámites y acelera registros para empresas especializadas
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social dio un paso importante para reducir la carga administrativa de las empresas que […]
Mundial 2026: ¿descanso obligatorio o jornada normal? Esto deben saber empresas y trabajadores
La inauguración del Mundial 2026 en México ha generado dudas entre trabajadores y empleadores sobre si el 11 de junio […]
PTU 2026: No todos los gerentes quedan fuera del reparto de utilidades
La Participación de los Trabajadores en las Utilidades, conocida como PTU, es un derecho laboral que permite a los trabajadores […]
PTU 2026: lo que trabajadores y empresas deben saber antes de que venza el plazo
El reparto de utilidades, conocido como PTU, es una de las prestaciones laborales más esperadas en México y normalmente se […]
PTU 2026: el plazo se agota y las multas pueden ser millonarias
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social recordó a los patrones que durante 2026 deben cumplir con el reparto de […]
Licencia de paternidad de 12 semanas: la nueva propuesta para equilibrar la crianza en México
El pasado 28 de abril de 2026 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el nuevo Reglamento de […]
Jornada laboral de 40 horas: México inicia la ruta para reducir el tiempo de trabajo
En el marco del Día Internacional del Trabajo, el Gobierno de México formalizó el arranque de la implementación gradual de […]
PTU 2026: Lo que debes saber para recibir correctamente tu reparto de utilidades
La Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas, mejor conocida como PTU, es un derecho laboral que […]
La jornada de 40 horas avanza: Senado da luz verde a la reforma laboral
La reforma para reducir la jornada laboral en México sigue avanzando. El 8 de abril de 2026, comisiones del Senado […]
Vacaciones no se negocian: lo que tu jefe sí puede hacer y lo que la ley le prohíbe
Las vacaciones son un derecho laboral protegido por la Ley Federal del Trabajo y no pueden quedar sujetas a caprichos […]