A partir de este 1 de enero de 2026, entró en vigor el aumento al salario mínimo general en México, como resultado del acuerdo alcanzado entre autoridades, empresarios y sindicatos a inicios de diciembre.

Con esta actualización, ningún trabajador podrá percibir menos de 9,582.47 pesos mensuales, lo que representa un incremento del 13% en comparación con el año anterior.

En la Zona Libre de la Frontera Norte, que comprende 46 municipios fronterizos, el salario mínimo también fue ajustado al alza y se fijó en 13,409.80 pesos mensuales, tras un aumento del 5%.

En términos diarios, el salario mínimo general quedó establecido en 315.04 pesos, mientras que en la frontera norte asciende a 440.87 pesos por día, de acuerdo con lo determinado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos.

La Ley Federal del Trabajo señala que estos montos son de cumplimiento obligatorio para todos los empleadores. El incumplimiento puede derivar en sanciones económicas que van desde los 90,000 hasta más de 360,000 pesos, e incluso en responsabilidades penales en casos graves.

Las autoridades federales destacaron que este ajuste salarial forma parte de una política sostenida para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores, estrategia que ha impulsado incrementos consecutivos al salario mínimo desde 2018.

El objetivo de largo plazo es que el salario mínimo general permita cubrir el equivalente a 2.5 canastas alimentarias básicas. Con el aumento vigente, el salario mínimo general ya alcanza aproximadamente dos canastas básicas, mientras que en la frontera norte esta meta se logró desde ejercicios anteriores.

FUENTES:

  1. Martínez Riojas, C. (2026, 1 de enero). Entra en vigor el salario mínimo 2026: ningún trabajador puede ganar menos de 9,582 pesos al mes. El Economista.
  2. Imagen creada con Inteligencia Artificial.

Mexperience. (s. f.). Money in an envelope, Mexican pesos [Fotografía]. Mexperience. Recuperado de Mexperience.com (página de imágenes del sitio).