{"id":11826,"date":"2025-10-08T10:47:38","date_gmt":"2025-10-08T16:47:38","guid":{"rendered":"https:\/\/finanzasconfiables.com\/?p=11826"},"modified":"2025-10-08T11:03:15","modified_gmt":"2025-10-08T17:03:15","slug":"revolucion-laboral-en-puerta-donacion-de-vacaciones-y-jornada-de-40-horas-se-posicionan-como-retos-clave","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/finanzasconfiables.com\/eng\/revolucion-laboral-en-puerta-donacion-de-vacaciones-y-jornada-de-40-horas-se-posicionan-como-retos-clave\/","title":{"rendered":"Revoluci\u00f3n laboral en puerta: donaci\u00f3n de vacaciones y jornada de 40 horas se posicionan como retos clave"},"content":{"rendered":"
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Durante el mes de septiembre, el Congreso de la Uni\u00f3n recibi\u00f3 m\u00e1s de 40 nuevas iniciativas laborales, la mayor\u00eda en la C\u00e1mara de Diputados. Entre los temas que ganaron protagonismo se encuentran la igualdad salarial, la donaci\u00f3n de d\u00edas de vacaciones y la reducci\u00f3n de la jornada laboral, as\u00ed como la transparencia en los procesos de reclutamiento laboral.<\/span>\u00a0<\/span><\/a><\/p>

Hasta ahora, la actual legislatura acumula cerca de 250 propuestas orientadas a modificar normativa laboral e incluso el art\u00edculo 123 constitucional. Muchas de ellas abordan temas que no hab\u00edan tenido tanto eco en sesiones anteriores.<\/span>\u00a0<\/span><\/a><\/p>

Donaci\u00f3n de vacaciones.<\/b>
<\/b> Una de las iniciativas impulsadas por la diputada Carina Piceno (Morena) propone que los trabajadores puedan ceder parte de sus d\u00edas de descanso a compa\u00f1eros que necesiten atender situaciones como enfermedades, discapacidad o incluso para ampliar periodos de maternidad o paternidad. El proyecto estipula que s\u00f3lo se podr\u00e1n donar los d\u00edas que excedan los 12 de vacaciones, y que la empresa deber\u00e1 llevar el control correspondiente.<\/span>\u00a0<\/span><\/a><\/p>

Jornada laboral de 40 horas.<\/b>
<\/b> En septiembre se presentaron tres propuestas m\u00e1s para reducir la jornada laboral, sumando ya 13 iniciativas en ese sentido. Destaca una propuesta del Congreso de Baja California que plantea una jornada m\u00e1xima de 40 horas semanales, con flexibilidad para distribuir las horas seg\u00fan lo acuerden empleador y trabajador, e incluye una prima sabatina del 25 % sobre el salario habitual.<\/span> Otra iniciativa, de la diputada Lilia Aguilar (PT), sugiere limitar la jornada diaria a 7 horas.<\/span>\u00a0<\/span><\/a><\/p>

Transparencia en procesos de reclutamiento.<\/b>
<\/b> Otra l\u00ednea de las propuestas recientes apunta a que las vacantes incluyan informaci\u00f3n clara sobre el salario (bruto o neto) y que haya sanciones de hasta 565,700 pesos para quienes no cumplan. Adem\u00e1s, se plante\u00f3 un proyecto para enfrentar el \u201cghosting laboral\u201d, obligando a las empresas a informar a los candidatos sobre el estado de su postulaci\u00f3n en un plazo m\u00e1ximo de 45 d\u00edas despu\u00e9s de la entrevista.<\/span>\u00a0<\/span><\/a><\/p>

Igualdad salarial.<\/b>
<\/b> Tambi\u00e9n se propuso la creaci\u00f3n de una Ley General de Igualdad Salarial entre mujeres y hombres que obligar\u00eda a realizar auditor\u00edas internas y eliminar pr\u00e1cticas discriminatorias, como pedir el historial de salarios de candidatas o candidatos.<\/span> En el \u00e1mbito deportivo, se busca retomar una reforma para garantizar que clubes paguen un salario base igual sin importar g\u00e9nero.<\/span>\u00a0<\/span><\/a><\/p>

Qu\u00e9 esperar de las reformas laborales.<\/b>
<\/b> Aunque el Ejecutivo a\u00fan no ha presentado una iniciativa formal para reducir la jornada laboral, no se descarta que se debata antes de que termine el 2025. Algunos objetivos sugieren que para 2030 la jornada est\u00e1ndar laboral en M\u00e9xico podr\u00eda estandarizarse en 40 horas semanales.<\/span> Entre otras reformas que podr\u00edan avanzar est\u00e1n permisos por luto, reconocimiento legal de distintos tipos de violencia laboral (incluido el ciberacoso) y d\u00edas remunerados para revisiones m\u00e9dicas preventivas.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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FUENTES:<\/span><\/p>

  1. Hern\u00e1ndez, G. (1 de octubre de 2025). <\/span>Monitor Laboral: Donaci\u00f3n de vacaciones y jornada de 40 horas, los temas de septiembre<\/span><\/i>. El Economista.<\/span> https:\/\/www.eleconomista.com.mx\/capital-humano\/monitor-laboral-donacion-vacaciones-jornada-40-horas-temas-septiembre-20251001-779449.html<\/span><\/a><\/li>
  2. Imagen creada con Inteligencia Artificial.<\/span><\/li>
  3. Imagen creada con Inteligencia Artificial.<\/span><\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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